每年年终,百隆旗下各子公司均根据各自的特点举行丰富多彩的迎新年活动。其中,表彰一批积极为企业发展作出贡献的优秀员工,或以“茶话会”形式与一线员工亲切座谈交流已成为百隆企业文化的重要组成部分。通过表彰激励先进,树立榜样;通过座谈了解员工的真实想法,为稳定职工打下坚实的基础;通过交流让员工明确企业的发展目标,并能更加充满自信地与企业共同成长发展。