百隆东方于2012年12月通过浙江省人力资源和社会保障厅的“博士后科研工作站”认定，于2014年引进博士后1名，并开展针对性的科研创新活动。2015年7月15日，宁波市人力资源和社会保障局会同相关部门，组织对百隆东方博士后科研工作站进行中期考核评审。与会7位专家对百隆东方博士后科研工作站新引进的卢雨正博士一年来的科研工作进行了认真考核评估，并对其及百隆东方博士后科研工作站的各项科研活动表示赞赏和认同，工作站顺利通过中期考核。