为解决企业一线工人招工难问题，百隆一方面通过技改提高自动化智能生产程度；另一方面，企业积极响应宁波市镇海区人社部门发起的组团到政府结对扶贫地区招聘活动，派员于6月15-18日随团奔赴四川凉山招聘会现场，通过前期企业宣传资料发放、现场耐心解说沟通等，本次招聘会当场签下15名凉山籍意向人员，经体检全部合格，并乘坐专车大巴于6月21日抵达宁波镇海，顺利抵达百隆东方直属工厂员工宿舍，正式入职百隆。

该15名凉山籍新入职员工经过一个多月的适应和实践，已有10名员工适应了企业的工作和生活环境，并安心留在企业开始了新的纺织企业工作的生活。而镇海区人社部门不仅适时组织企业到政府结对扶贫地区招聘活动，更注重对参与招聘企业进行后续跟踪服务，以务实而接地气的方式帮助企业解决问题。

2021年7月20日，镇海区就业服务中心主任一行走访百隆直属工厂，对新招聘的10余名四川凉山籍员工进行高温慰问，并通过沟通交流，关心了解他们在企业的工作、生活适应情况，尽最大努力协调帮助他们解决需要解决的实际困难和诉求。使企业和新入职的四川员工都倍感温馨。