2012年底，百隆将走向国际化进程的第一站选择在越南西宁省鹅油县福东工业园区，历时7年的发展，累计完成固定资产投资八亿美元，占地312公顷, åˆ†ä¸ºA、B、C、D、E五个地块，目前已完成A、B两个地块16个车间的工程建设，90万纱锭生产规模已投入生产，具有A级排放标准的1.2万吨染色配套能力同步投入使用,实现从散纤维染色，筒子染色到纺纱，并线等非常完整的纱线生产线，可为客户配套提供不同的产品种类；企业拥有员工总数近8000余名，其中越籍本土员工达97%。

百隆（越南）有限公司为了更好地实施本地化管理，激发越籍员工，尤其是越籍基层技术和管理人员能更自觉地学习中文，自2018年起企业针对越籍员工的特点设计了四级中文考核标准，并根据不同级别增加月不同额度的补贴工资。2019年7月10—12日，百隆（越南）的年度《中文等级考试》如期举行，经层层筛选，来自生产、技术、管理等不同岗位200多名员工参加了笔试和口试考核，最终有157名越籍员工通过了不同等级标准的中文等级考试，其中A级4人（口语要求达到能流畅地读一段规定文字，较为自如地介绍自己的本职工作，与中方主考管理人员交流自己怎么处理日常的难点、重点工作，不同级别以此类推），B级18人，C1级49人，C2级41人。随着懂中文的基层管理人员不断扩大，有效推进了中越文化融合的深度和广度，也大大提升了本土管理的效率和水平。

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