为提高一线员工操作技能，并以新时代的工匠精神，培育百隆新生代的操作能手，百隆旗下各生产型企业多年坚持举行每年一届职工操作比武大赛。2018年6月6日至9日，作为试点模式，淮安百隆携手淮安市总工会、市人社局、市纺织行业协会联合举办了“百隆杯”淮安市纺织职工第三届职业技能大赛。本届技能大赛，淮安百隆按纺纱流程工序共设计了11个单项竞赛项目（基本覆盖纺纱所有关键工序），其中前纺8个工序，后纺3个工序；按不同工序比例共选拔了290名运动员（员工）参加竞赛；各工序还选派了80名经验丰富的教练员兼裁判员共同参与指导和评判。

为确保竞赛活动的高质量完成，在企业及工会精心组织策划下，经过二个月时间紧张而有序的准备，各工序按计划完成了对选送运动员的“应知应会”赛前培训，分班次、工序层层实施包含操作要点、安全知识等内容的应知理论考试、应会操作技能测试等选拔程序；而各级工会、车间的准备工作也同样出色，如为大赛设计了颇有仪式感的开幕式程序，既有淮安市政府协办部门嘉宾讲话，又有运动员、教练员宣誓，赛场彩旗招展、运动员精神饱满，表现出所有参与者对技术比武竞赛的敬畏和重视。正因为有了多方高质量的策划准备，才保证了在三天正式比赛活动中能赛出速度和高度、赛出新意和创意。这种相互观赏，相互切磋的比赛过程，不仅为新一代纺织员工搭建了传承和发扬的良好载体，也更体现出企业“以新时代的工匠精神，培育百隆新生代操作能手”的竞赛宗旨所在。

经三天紧张比赛，共评选出一等奖操作能手11名、二等奖操作能手22名，三等奖操作能手49名；特殊标兵操作能手1名。对于获奖选手，公司同样设计了短期物质奖励+精神激励，外加中长期的加薪计划安排。

            “百隆杯”淮安市纺织职工第三届职业技能大赛掠影