初夏的6月，位于浙东名城余姚郊区的香格里农庄风和日丽，风景旖旎，景色秀美。由香港财经学院（宁波）分院承办的“百隆同心  永创佳绩”大型拓展训练活动由此展开，来自百隆总部各职能部门的130名员工参加了此次活动。活动中公司高层领导虽亲临现场，但与全体参与者一样，作为普通一员被安排在临时组建的12个小组，并随着“天网突击”“挑战150”“协力前进”“信任背摔”等活动的开展，12个小组需要与任何一个小组展开两两“对垒竞争”。这种破冰组合的方式，旨在打破部门间的隔阂，以最高效的方法熟悉、了解你的队友和对手。

短短的二天时间，参与者的心灵受到了前所未有的强烈撞击和震撼，这种撞击和震撼将被牢牢铭记！而通过扩展训练，引发了学员们思考：在我们的团队中常常会出现因相互推诿而浪费时间？大家潜意识里的以我为中心造成操作起来总是不顺利？为什么？在一个个拓展项目中，在教练的点拨下，我们找到了答案： 
　　 ä¸€ã€ä¼˜ç§€çš„团队首先要有一个优秀的领导者，有一个共同的目标愿景，以及为了实现共同目标而制定的计划。 
　　 äºŒã€åˆç†åˆ†å·¥ï¼Œç›¸äº’配合。在一个团队中，只有分工不同，没有轻重不同，每个学员都应该各司其职，最大化地发挥自己的特长，我们的团队才会做到最好！在工作中也一样：每个岗位的员工只有懂得相互配合，共同努力，才能永创佳绩。
　　 ä¸‰ã€å›¢é˜Ÿè¦è¿›å–沟通尤重要。拓展中目标一致的良好沟通，让学员们感受到了人与人之间无隔阂、和睦共处、亲密无间的真诚与舒畅。 
　　 四、信任，使团队凝聚力量。信任朋友和同事，其实是给自己机会，因为协作和团结才会产生强大的凝聚力。联系到我们的工作中何尝不是如此？ 
　　  五、纪律的约束：此次活动虽为游戏形式的拓展训练，亦为公司组织，必须要有自我纪律的约束：约束了自己，保护的是大多数人和团队的利益。没有规矩不成方园，在一个团队中如果没有纪律的约束，就不能称之为团队，而只能是一盘散沙。

因此，百隆的发展只有做到上下同心同德，才能创造永恒的佳绩。

百隆同心 永创佳绩活动集体照

破冰分组

                                                                  挑战150项目

                                                       ä¿¡ä»»èƒŒæ‘”项目

                                                                                   å¤©ç½‘突击项目

冠军团队授奖